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Avant-vente & Business Analysis

Ingénieur Avant-Vente Junior — Applications (F/H)

Siège social VEONE, Abidjan Publiée le 08/31/2026 PRE-BA-2026

Aperçu du poste

ContratCDI
LieuSiège social VEONE, Abidjan
Niveau requisMédior (2–5 ans)
Postes à pourvoir1
À propos du poste

Le Presales & Business Analyst renforce la capacité de VEONE à qualifier, analyser, structurer et produire des offres digitales de qualité.

Vous intervenez en appui du Presales & Business Lead sur l'avant-vente, la business analysis, le cadrage fonctionnel et technique, la formalisation de solutions et la préparation des propositions techniques et commerciales.

Le poste s'adresse à un profil disposant déjà d'une première expérience significative en développement applicatif, analyse technique, business analysis ou avant-vente technique.

Nous recrutons pour le poste de Ingénieur Avant-Vente Junior — Applications (F/H). Découvrez ci-dessous les missions, le profil recherché et les conditions associées à cette opportunité.

Missions et responsabilités

Vos principales attributions au quotidien

Vous intervenez sur les opportunités, offres et projets liés aux solutions digitales sur mesure de VEONE : applications web et mobiles, plateformes métiers et portails digitaux, API et intégrations SI, solutions data et tableaux de bord, CMS et headless CMS, plateformes applicatives de type Odoo ou Liferay.

  • Analyser les cahiers des charges, appels d'offres, termes de référence et expressions de besoin ; identifier, structurer et formaliser les exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles ;
  • Reformuler les besoins clients sous forme de synthèses, parcours utilisateurs, modules fonctionnels et règles de gestion de premier niveau ;
  • Préparer les matrices de conformité et contribuer à la structuration des propositions techniques et commerciales ;
  • Identifier les risques, hypothèses, limites, exclusions et mesures de mitigation ;
  • Contribuer à la définition des périmètres fonctionnels, des modules applicatifs et à des schémas d'architecture applicative de premier niveau ;
  • Collaborer avec les équipes de développement pour vérifier la cohérence entre le besoin client, la solution proposée et les capacités de réalisation ;
  • Réaliser des benchmarks et produire des notes de synthèse exploitables dans les propositions ;
  • Contribuer à la capitalisation des modèles de documents, fiches solutions, argumentaires et supports réutilisables du pôle.

Profil recherché

Formation, expérience et qualités attendues
  • Diplômes requis : Bac+3 à Bac+5 en informatique, génie logiciel, systèmes d'information, transformation digitale ou équivalent ;
  • Expérience : 2 à 4 ans en développement applicatif, analyse technique, business analysis, gestion de projets digitaux ou avant-vente technique ;
  • Background de développeur web, mobile ou analyste technique fortement souhaité ;
  • Expérience dans la préparation d'offres, de propositions techniques, de réponses à appels d'offres ou d'ateliers de cadrage appréciée.

Compétences techniques

  • Bonne compréhension du développement web et/ou mobile et des architectures client-serveur ;
  • Compréhension des API REST et des intégrations entre systèmes ;
  • Notions solides sur les bases de données relationnelles ;
  • Bonne compréhension des environnements de développement, test et production ;
  • Notions de Git, CI/CD, Docker ou conteneurisation ;
  • Compréhension des principes de sécurité applicative ;
  • Capacité à lire, comprendre et produire de la documentation fonctionnelle et technique ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et de présentation.

Technologies appréciées

  • Angular, React, Vue.js ou équivalent ; Laravel, Symfony, Node.js, Spring Boot ou équivalent ;
  • Flutter, React Native, Kotlin, Swift ou autre technologie mobile ;
  • MySQL, PostgreSQL, MariaDB ; Docker / Docker Compose ;
  • WordPress, CMS ou Headless CMS ; Odoo, Liferay ou plateformes similaires ;
  • Figma ou outils de maquettage ; Jira, Trello, Asana, Redmine ou équivalent.

Compétences fonctionnelles et avant-vente

  • Comprendre les enjeux métier d'un client et structurer un besoin en exigences, modules, hypothèses et risques ;
  • Contribuer à une proposition technique et comparer plusieurs options de solution ;
  • Vulgariser des sujets techniques pour des interlocuteurs non techniques ;
  • Préparer des supports de présentation et de soutenance.

Compétences comportementales

  • Rigueur, sens de l'organisation et fiabilité dans la production des livrables ;
  • Esprit d'analyse, capacité de synthèse et excellente qualité rédactionnelle ;
  • Curiosité intellectuelle et technologique ;
  • Sens de l'écoute et capacité de reformulation ;
  • Capacité à travailler sous contrainte de délai ;
  • Esprit d'équipe, aisance relationnelle et autonomie progressive.

Conditions et avantages

Ce que nous vous offrons
  • Rémunération : selon profil et expérience, précisée pendant le processus de recrutement.
  • Assurance Santé

Processus de recrutement

Les étapes après votre candidature
1

Étude du dossier

Votre candidature et votre CV sont examinés par notre équipe recrutement.

2

Présélection

Les profils correspondant au poste sont contactés pour un premier échange.

3

Entretien(s)

Un ou plusieurs entretiens avec les responsables métier et les ressources humaines.

4

Décision & intégration

Réponse motivée puis accompagnement à la prise de poste pour les candidats retenus.

À propos de nous

Nous sommes une entreprise engagée dans ses projets, avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement technologique de pointe.

Nous rejoindre, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'un environnement technologique de pointe.

Date limite 10/12/2026 · J‑42
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