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Travailler chez VEONE

Ce à quoi vous contribuerez, comment nous travaillons, et ce que nous investissons en vous. Vous d'abord — c'est notre philosophie depuis la création.

Notre métier

Ce que nous faisons, et pour qui

Nous concevons et exploitons des infrastructures et des services numériques pour des organisations dont l'activité ne tolère aucune interruption : opérateurs télécoms, institutions financières, administrations publiques, établissements de santé, médias — ainsi que sur de grands projets d'État.

Réseaux et télécoms, cybersécurité, données, développement logiciel, gestion de projets : nos métiers se croisent sur les mêmes dossiers. Vous n'y travaillerez ni seul ni sur des maquettes : ce que vous concevez part en production, et sert des usagers réels. Quand un hôpital, une banque ou une antenne dépend de ce que vous avez livré, le travail cesse d'être abstrait. C'est exigeant. C'est aussi ce qui fait qu'on y apprend vite.

Vous d'abord

Notre philosophie depuis la création

« Chez VEONE, il y a deux fondamentaux : nos collaborateurs et nos clients. »

— Mohamed SOUNKERE, PDG

Nos collaborateurs sont au cœur de notre stratégie : un accompagnement de proximité pour que chacun s'épanouisse à travers des projets ambitieux, avec le bien-être au travail et la responsabilité sociétale comme constantes. Notre conviction : la valeur naît de l'investissement dans le développement des compétences.

Pariez sur vous, pariez sur nous

Formations, certifications et diplômes reconnus, accompagnement personnalisé : vous devenez acteur de votre carrière, et nous y investissons avec vous.

Des collectifs d'experts

Vous rejoignez des équipes où le design de solutions rencontre la technologie — des collectifs dédiés à transformer la technologie en impact positif pour nos clients. L'innovation, la créativité et les perspectives nouvelles y sont attendues, pas tolérées.

Nos valeurs au quotidien

Orienté client. Indépendant et compétent. Axé sur les résultats. Résolution de problèmes. Transparence. Cinq repères qui se vivent sur les dossiers, pas sur les murs.

Un recrutement qui se respecte

Chaque candidature est examinée par une personne. Vous suivez l'avancement de votre dossier depuis votre espace, vous êtes prévenu(e) à chaque étape, et vous obtenez une réponse, y compris quand elle est négative, avec son motif.

Nos avantages

Concrets, et tenus
Couverture sociale Piscine et sport encadrés par un professionnel Projets d'innovation soutenus par le groupe Deux entretiens d'évaluation par an Onboarding structuré Chapters technologiques (communautés par techno) Mobilité inter-pays au sein du groupe

Comment se passe un recrutement

Quatre étapes, aucune surprise
1

Votre candidature

Vous postulez en ligne depuis votre espace candidat. Votre CV et vos réponses vous restent accessibles.

2

L'examen du dossier

Nos recruteurs étudient votre parcours au regard du poste. Une analyse automatisée les assiste ; elle ne décide jamais seule.

3

Les entretiens

Vous recevez une convocation avec la date, le lieu ou le lien, et vos interlocuteurs. Vous confirmez votre présence, ou demandez un report.

4

La décision

Vous êtes informé(e) de l'issue. Si ce n'est pas cette fois, votre profil peut rester dans notre vivier pour les postes suivants.