Pentester / Testeur d'intrusion Junior
Aperçu du poste
Pour accompagner la croissance de notre activité de sécurité applicative, nous recherchons un Pentester Junior motivé, qui évoluera aux côtés de nos experts sur des missions de tests d'intrusion web et mobiles.
Nous recrutons pour le poste de Pentester / Testeur d'intrusion Junior. Découvrez ci-dessous les missions, le profil recherché et les conditions associées à cette opportunité.
Missions et responsabilités
Sous la supervision d'un Pentester Senior, vous serez amené(e) à :
- Participer à la réalisation de tests d'intrusion sur des applications web, mobiles et API.
- Appliquer la méthodologie de test de l'équipe (OWASP WSTG, OWASP MASTG).
- Identifier, vérifier et documenter les vulnérabilités (preuves, criticité, impact).
- Contribuer à la rédaction des rapports et des recommandations de correction.
- Réaliser des contre-audits pour vérifier les corrections apportées.
- Utiliser et configurer les outils de scan et d'analyse de vulnérabilités.
- Assurer une veille technique sur les nouvelles vulnérabilités et techniques d'attaque.
Profil recherché
Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique, idéalement avec une spécialisation en cybersécurité.
Expérience : 0 à 2 ans (stages, alternance ou premier emploi en sécurité offensive acceptés).
Compétences techniques
- Bonnes bases en réseaux, systèmes (Linux/Windows) et développement web (HTTP, JavaScript, SQL).
- Connaissance de l'OWASP Top 10 et des principales vulnérabilités web.
- Première pratique des outils : Burp Suite, OWASP ZAP, Nmap, sqlmap.
- Notions en sécurité mobile (Android/iOS) appréciées.
- Capacité à écrire des scripts simples (Python, Bash).
Ce qui fera la différence
- Pratique sur des plateformes d'entraînement (Hack The Box, TryHackMe, Root-Me, PortSwigger Web Security Academy) ou participation à des CTF.
Certifications appréciées
eJPT, eWPT, CEH, CompTIA Security+.
Qualités personnelles
- Curiosité, envie d'apprendre et persévérance.
- Rigueur et sens de l'éthique.
- Bonne capacité rédactionnelle.
- Esprit d'équipe.
Conditions et avantages
- Rémunération : selon profil et expérience, précisée pendant le processus de recrutement.
- Assurance santé.
Processus de recrutement
Étude du dossier
Votre candidature et votre CV sont examinés par notre équipe recrutement.
Présélection
Les profils correspondant au poste sont contactés pour un premier échange.
Entretien(s)
Un ou plusieurs entretiens avec les responsables métier et les ressources humaines.
Décision & intégration
Réponse motivée puis accompagnement à la prise de poste pour les candidats retenus.
À propos de nous
Nous sommes une entreprise engagée dans ses projets, avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement technologique de pointe.
Nous rejoindre, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'un environnement technologique de pointe.