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CDD Présentiel

Analyste NOC N1

Siège social VEONE, Abidjan Publiée le 03/11/2026 RE - AN - NOC - 2026

Aperçu du poste

ContratCDD
LieuSiège social VEONE, Abidjan
Mode de travailPrésentiel
Temps de travailTemps complet
Niveau requisJunior (0–2 ans)
Postes à pourvoir4
À propos du poste

Dans le cadre du renforcement de notre centre de supervision (NOC), nous recherchons un Analyste NOC Niveau 1. Il assurera la surveillance continue des infrastructures (réseaux, serveurs, applications) et le premier niveau de traitement des incidents, afin de garantir la disponibilité et la performance des services.

Nous recrutons pour le poste de Analyste NOC N1. Découvrez ci-dessous les missions, le profil recherché et les conditions associées à cette opportunité.

Missions et responsabilités

Vos principales attributions au quotidien
Supervision
  • Surveiller en temps réel les équipements réseau, serveurs, applications et services via les outils de supervision.
  • Détecter, qualifier et prioriser les alertes (disponibilité, performance, capacité).
  • Distinguer les vraies alertes des fausses alertes et signaler les seuils à ajuster.
Gestion des incidents
  • Ouvrir, documenter et suivre les tickets d'incident dans l'outil ITSM.
  • Réaliser les premiers diagnostics et appliquer les procédures de résolution de niveau 1.
  • Escalader les incidents non résolus vers les équipes N2/N3 ou les prestataires, selon les procédures définies.
  • Suivre les incidents jusqu'à leur résolution et assurer le respect des SLA.
  • Informer les parties prenantes (équipes internes, clients) en cas d'incident majeur.
Reporting et amélioration continue
  • Assurer la passation entre les équipes lors des changements de poste.
  • Produire les rapports d'activité (quotidiens, hebdomadaires) : incidents, disponibilité, tendances.
  • Contribuer à la mise à jour des procédures d'exploitation et de la base de connaissances.
  • Participer au suivi des opérations planifiées (maintenances, changements).

Profil recherché

Formation, expérience et qualités attendues

Formation : Bac+2 à Bac+3 en informatique, réseaux et télécoms ou systèmes

Expérience : 0 à 2 ans (stages et premières expériences en support ou exploitation acceptés)

Compétences techniques
  • Bonnes bases en réseaux : modèle TCP/IP, adressage IP, routage, commutation, VLAN, DNS, DHCP.
  • Notions en systèmes Windows Server et Linux.
  • Connaissance d'au moins un outil de supervision : Zabbix, Nagios, Centreon, PRTG, SolarWinds, Grafana…
  • Utilisation d'un outil de ticketing (GLPI, ServiceNow, Jira Service Management…).
  • Commandes de diagnostic de base : ping, traceroute, nslookup, netstat…
  • Notions ITIL (gestion des incidents, des problèmes et des changements) appréciées.
Certifications appréciées

CCNA, ITIL Foundation, CompTIA Network+, Linux Essentials.

Qualités personnelles
  • Réactivité et capacité à garder son calme sous pression.
  • Rigueur dans le suivi et la documentation.
  • Bonne communication écrite et orale.
  • Esprit d'équipe et respect des procédures.
  • Disponibilité pour travailler en horaires décalés.

Conditions et avantages

Ce que nous vous offrons
  • Rémunération : selon profil et expérience, précisée pendant le processus de recrutement.
  • Assurance santé.

Processus de recrutement

Les étapes après votre candidature
1

Étude du dossier

Votre candidature et votre CV sont examinés par notre équipe recrutement.

2

Présélection

Les profils correspondant au poste sont contactés pour un premier échange.

3

Entretien(s)

Un ou plusieurs entretiens avec les responsables métier et les ressources humaines.

4

Décision & intégration

Réponse motivée puis accompagnement à la prise de poste pour les candidats retenus.

À propos de nous

Nous sommes une entreprise engagée dans ses projets, avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement technologique de pointe.

Nous rejoindre, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'un environnement technologique de pointe.

Date limite 03/12/2026 · J‑30
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