INFOGRAPHISTE
Aperçu du poste
Il/elle participe à la conception et à la réalisation des supports visuels destinés aux campagnes de communication, de marketing digital et aux projets clients. Il/elle veille au respect de l'identité visuelle des marques et contribue à la production de contenus créatifs, innovants et impactants adaptés aux différents canaux de diffusion digitaux et imprimés.
Nous recrutons pour le poste de INFOGRAPHISTE. Découvrez ci-dessous les missions, le profil recherché et les conditions associées à cette opportunité.
Missions et responsabilités
Création graphique
- Concevoir des visuels pour les réseaux sociaux, campagnes publicitaires et plateformes digitales.
- Réaliser des bannières web, infographies, affiches, flyers, brochures et kakémonos.
- Produire des maquettes graphiques pour sites web et applications mobiles.
- Décliner les chartes graphiques sur différents supports.
Communication digitale
- Participer à la création de contenus visuels pour Facebook, Instagram, LinkedIn, TikTok et autres réseaux.
- Adapter les créations aux formats et exigences des différentes plateformes.
- Collaborer avec les Community Managers et équipes marketing pour optimiser l'engagement des campagnes.
Branding et identité visuelle
- Contribuer à la création et à l'évolution des identités visuelles des clients.
- Garantir la cohérence graphique de tous les supports de communication.
- Participer aux projets de rebranding et de lancement de marques.
Veille créative
- Assurer une veille permanente sur les tendances du design graphique, du marketing digital et des réseaux sociaux.
- Proposer de nouvelles approches créatives et innovantes adaptées au marché.
Profil recherché
- Diplômes requis : Bac+2 /3 en Infographie, Design Graphique, Communication Visuelle, Arts Graphiques ou domaine équivalent.
- Expérience : au moins 03 à 05 en agence digitale, agence de communication ou service marketing.
- Portfolio démontrant des réalisations variées.
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Bonne maîtrise des outils de création graphique : Photoshop, Illustrator, InDesign et Canva. Des compétences en After Effects ou Capcut seraient un plus ;
- Capacité à décliner une identité visuelle existante avec cohérence ;
- Sens du détail, rigueur graphique ;
- Bonne connaissance de l'UX design, des formats réseaux sociaux et bonnes pratiques visuelles digitales ;
- Bonne culture design (typographie, composition, couleurs) ;
- Capacité à intégrer une logique de marque, de narration et de cohérence institutionnelle.
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES
- Autonomie, fiabilité, sens des priorités ;
- Réactivité, esprit d’initiative, curiosité visuelle ;
- Ouverture aux retours, esprit collaboratif ;
- Intérêt pour la tech, le branding, les enjeux de communication B2B et institutionnelle.
Conditions et avantages
- Rémunération : selon profil et expérience, précisée pendant le processus de recrutement.
- Assurance santé
Processus de recrutement
Étude du dossier
Votre candidature et votre CV sont examinés par notre équipe recrutement.
Présélection
Les profils correspondant au poste sont contactés pour un premier échange.
Entretien(s)
Un ou plusieurs entretiens avec les responsables métier et les ressources humaines.
Décision & intégration
Réponse motivée puis accompagnement à la prise de poste pour les candidats retenus.
À propos de nous
Nous sommes une entreprise engagée dans ses projets, avec des équipes pluridisciplinaires et un environnement technologique de pointe.
Nous rejoindre, c'est mettre vos compétences au service d'une mission qui a du sens, au sein d'équipes pluridisciplinaires et d'un environnement technologique de pointe.